Ведущий специалист по подбору персонала (Екатеринбург, Челябинск, Пермь, Волгоград, Казань, Уфа)
Обязанности:
- Поиск и привлечение кандидатов на открытые, ключевые для компании, вакансии;
- Проведение структурированных интервью;
- Формирование резерва потенциальных кандидатов;
- Анализ рынка труда на предмет наличия кандидатов с требуемыми характеристиками, условий их работы;
- Определение потребности в трудовых ресурсах и составление профиля должности;
- Предоставление отчетности и статистики в соответствии с установленным регламентом отчетности;
- Взаимодействие с ВУЗами и СУЗАми с целью создания потока кандидатов на вакантные должности;
- Определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.

Требования:
- Опыт работы в кадровом агентстве;
- Опыт в подборе персонала не менее 2 лет;
- Опыт поиска кандидатов нестандартными способами, хэдхантинг;
- Успешный опыт закрытия сложных вакансий в установленные сроки;
- Грамотная речь, умение презентовать себя и Компанию;
- Целеустремленность, гибкость мышления.

Условия:
- Возможность проходить дополнительное обучение, тренинги в рамках компании;
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы. Оплата отпусков и больничных;
- Пятидневная рабочая неделя;
- Всегда своевременная заработная плата. Простая и понятная схема начисления;
- Полностью оснащенное отдельное рабочее место;
- Горячий утренний кофе за счет Компании;
- Для новых сотрудников предусмотрено обучение и ввод в должность.
- У нас не бывает скучно и однообразно:)
- Дружная команда, нацеленная на результат
- У каждого сотрудника есть реальные возможности профессионального развития и перспектива карьерного роста

Откликайтесь
на открытые вакансии!

Укажите правильно все данные и наши HR-менеджеры свяжутся с вами!
Также вы можете отправить своё РЕЗЮМЕ по ССЫЛКЕ!

Построй карьеру вместе с нами!
nabor@magnat.ru