Менеджер по работе с ключевыми заказчиками (Казань, Уфа, Набережные Челны и Киров)

Если ты хочешь быть с нами, предлагаем пройти конкурс на позицию Менеджера по работе с ключевыми заказчиками.
Направление продаж продукция Coty, торговые марки: Wella, Londa, Miss Sporty.

Обязанности:

  • развитие направления продаж канала современной торговли в городах: Уфа, Ижевск, Казань, Бугульма, Киров, Чебоксары, Н. Челны;
  • определение стратегии, тактики развития сетевых клиентов, таких как: Бахетле, Оптима, Эссен, Добрый день и т.п.
  • ведение действующих ключевых клиентов (контроль соблюдения коммерческой политики, перезаключение договоров, ввод новых SKU в матрицу, контроль проведения совместных маркетинговых программ, контроль товарных кредитов и складских запасов);
  • привлечение к сотрудничеству новых ключевых клиентов (ведение коммерческих переговоров, заключение договоров, поддержание эффективных взаимоотношений);
  • подготовка прогнозов продаж, планов по развитию дистрибьюции, прогнозов закупок сетевых клиентов по каждому SKU;
  • консолидация и проведение анализа отчетов о продажах;
  • разработка, согласование и запуск локальных промо программ для ключевых заказчиков;
  • контроль Мерчендайзеров и Торговых представителей;
  • подготовка отчетной документации в соответствии с процедурами и стандартами компании.
Требования:

  • опыт работы в аналогичной должности/супервайзера/КАМ с торговыми сетями не менее года;
  • опыт самостоятельного ведения успешных переговоров с ЛПР в торговых сетях, разработки и реализации промо активностей;
  • грамотная устная и письменная речь, презентабельный внешний вид;
  • готовность к командировкам до 30%-50% рабочего времени;
  • успешные личные продажи (знание теории и практики).
Мы уважаем наших сотрудников, поэтому предлагаем:

  • реалистичные планы продаж, перевыполнение которых вознаграждается дополнительными бенефитами;
  • возможность для получения дополнительных материальных и нематериальных бонусов в рамках конкурсных программ;
  • наличие современного планшета с корпоративным лимитом на мобильную связь, ноутбука;
  • возможность самостоятельного планирования своего рабочего дня;
  • система KPI: понятная, стабильная и полностью прозрачная - вы можете видеть свои показатели в любой момент времени работы;
  • возможность участия в крупных корпоративных мероприятиях для team-лидеров в разных городах страны;
  • возможность дополнительного увеличения дохода по результатам оценки деятельности и компетенций через 6 месяцев работы;
  • реальная перспектива карьерного роста и профессионального развития в соответствии с индивидуальным планом.
Мы ценим наших сотрудников, поэтому считаем нормой:

  • соблюдение трудового законодательства - оформление в штат с 1-го рабочего дня, безоговорочная оплата отпусков и больничных;
  • соблюдение графика 5/2 и праздничных дней;
  • выплату заработной платы 2 раза в месяц без задержек.

Откликайтесь
на открытые вакансии!

Укажите правильно все данные и наши HR-менеджеры свяжутся с вами!
Также вы можете отправить своё РЕЗЮМЕ по ССЫЛКЕ!

Построй карьеру вместе с нами!
nabor@magnat.ru