Если ты хочешь быть с нами, предлагаем пройти конкурс на позицию Менеджера по работе с ключевыми заказчиками.
Направление продаж продукция Coty, торговые марки: Wella, Londa, Miss Sporty.

Обязанности:

• развитие направления продаж канала современной торговли в городах: Уфа, Ижевск, Казань, Бугульма, Киров, Чебоксары, Н. Челны;
• определение стратегии, тактики развития сетевых клиентов, таких как: Бахетле, Оптима, Эссен, Добрый день и т.п.
• ведение действующих ключевых клиентов (контроль соблюдения коммерческой политики, перезаключение договоров, ввод новых SKU в матрицу, контроль проведения совместных маркетинговых программ, контроль товарных кредитов и складских запасов);
• привлечение к сотрудничеству новых ключевых клиентов (ведение коммерческих переговоров, заключение договоров, поддержание эффективных взаимоотношений);
• подготовка прогнозов продаж, планов по развитию дистрибьюции, прогнозов закупок сетевых клиентов по каждому SKU;
• консолидация и проведение анализа отчетов о продажах;
• разработка, согласование и запуск локальных промо программ для ключевых заказчиков;
• контроль Мерчендайзеров и Торговых представителей;
• подготовка отчетной документации в соответствии с процедурами и стандартами компании.

Требования:

• опыт работы в аналогичной должности/супервайзера/КАМ с торговыми сетями не менее года;
• опыт самостоятельного ведения успешных переговоров с ЛПР в торговых сетях, разработки и реализации промо активностей;
• грамотная устная и письменная речь, презентабельный внешний вид;
• готовность к командировкам до 30%-50% рабочего времени;
• успешные личные продажи (знание теории и практики).

Мы уважаем наших сотрудников, поэтому предлагаем:

• реалистичные планы продаж, перевыполнение которых вознаграждается дополнительными бенефитами;
• возможность для получения дополнительных материальных и нематериальных бонусов в рамках конкурсных программ;
• наличие современного планшета с корпоративным лимитом на мобильную связь, ноутбука;
• возможность самостоятельного планирования своего рабочего дня;
• система KPI: понятная, стабильная и полностью прозрачная - вы можете видеть свои показатели в любой момент времени работы;
• возможность участия в крупных корпоративных мероприятиях для team-лидеров в разных городах страны;
• возможность дополнительного увеличения дохода по результатам оценки деятельности и компетенций через 6 месяцев работы;
• реальная перспектива карьерного роста и профессионального развития в соответствии с индивидуальным планом.

Мы ценим наших сотрудников, поэтому считаем нормой:

• соблюдение трудового законодательства - оформление в штат с 1-го рабочего дня, безоговорочная оплата отпусков и больничных;
• соблюдение графика 5/2 и праздничных дней;
• выплату заработной платы 2 раза в месяц без задержек.